德勤笔试_德勤笔试题库2019

德勤笔试 谁能提供德勤、安永的笔试面试题目和答案? 问题补充:我想了解一下四大笔试都考些什么面试问些什么最好能附上笔试的答案谢谢! 这是一个朋友的经历,你看一下.四大会计师事务所的…

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德勤笔试

谁能提供德勤、安永的笔试面试题目和答案?

  • 问题补充:我想了解一下四大笔试都考些什么面试问些什么最好能附上笔试的答案谢谢!
  • 这是一个朋友的经历,你看一下.四大会计师事务所的招聘是不限学历不限专业不限身份的,报名以网上申请的形式进行。网申过的基本都被邀请去笔试。网上申请在他们各自的上进行,基本就是一份英文简历的填写,还有几个开放性问题的回答——都不难,没经验的话,填完一份申请信息大概要2个小时。毕马威KPMG直接在网申将我鄙视掉了,都不给我个去上海笔试的机会。德勤会计师事务所的笔试今年采取了性格测试,给半小时时间,但是大家都做得很快,我大概5分钟就写完了。一周后结果出来,我被无情地刷掉了。同样被刷掉的还有许多学院里出名的牛人,而一些平时不怎么出名的人进入了面试。为此,大家对德勤耿耿于怀,觉得万分不公平——按所谓的性格测试结果刷人,在今年我看到的所有招聘中还是唯一的一例。普华永道的笔试采取机考的形式,在学校机房进行,类似新托福口试。对着电脑回答三个问题:自我介绍、问题1、问题2。自我介绍2分钟,问题1和2要求每题说满3分钟。问题是电脑随机从题库出的,每个人都不同。难度在于周围几十个人对着电脑一起开口说,非常吵杂,心乱了就回答不上来了。然后是一篇作文,貌似也是随机出的。我自带了键盘,用电脑写作文比手写舒服多了,修改也方便。安永的笔试。一个半小时英语测试。题目1,看一封出差的同事写给你的email,回复一份email。题目2,看一张柱状图,内容是北京、上海、广州三地房地产资金来源(海外、当地、外地)的不同比例,写一份report。题目3,写一篇大作文。题目4,段落改错和选词填空(词语都是些金融财务常用固定搭配,不知道就是不知道的那种)。题目5,看一篇小文章,根据文章回答几个问题,问题有字数限制,不可以乱蒙。英语笔试的批改相对麻烦些,因为作文等主观题批改难度大,因此笔试过后至少要10个工作日后才会发面试名单。具体都是前台mm在傍晚打电话通知的。平均来看笔试的通过率大概是5进1吧。第一轮面试人数大约是实际招聘人数的4倍。11月18号,普华永道一面,吃到了饼干是我唯一的安慰应届的朋友们大概都知道,普华永道,四大会计师事务所之一,接下了安达信后成为中国地区规模最大的会计师事务所,规模是其他三家任意一家的两倍。面试方式使用独创的评估中心assessmentcenter模式。进去后分成5人小组,组对组对抗。先轮流做自我介绍,然后从三个袋子里分别抽出人物、地点、事情,准备3分钟即兴编一个3分钟的小故事。我第一个抽到的“食人族”、“火”、“在吉普车里”,我编了一个很烂的故事,太紧张了,英语说的磕磕绊绊,估计谁都没听懂。本组除我之外4人中,3人是学院里以英语好而出名的牛人,过高口、BEC高级、雅思听力8.5的那种。我就知道不妙了,和牛人在一起,小组对抗是不用担心,但是自己基本是没有任何表现机会的。接下来30分钟做一个案例分析并称述还要接受对方的挑刺。毫无疑问,牛人在场,对方也被压制得非常不舒服(对方实力也不差,有语速超快的一个同学,还有拿到保洁offer嫌广州太远工作3年一调动太频繁拒掉的)。大家都忙着听牛人的英语发音而无心听他的发言内容了……然后吃饼干,我唯一的安慰。边吃边觉得心里绝望透顶。最后一对一面试,面试官人不错,直接了当跟我说起今天表现如何,不足在什么地方,我以后会怎么改进等等。轮到我问他问题,我也就问个很简单很大众的问题,心里已经没有心思听下去了。等到一句“有消息我们会通知你的”就可以退场了。和牛人在对手组还有希望,和牛人同组,而且牛人又富有面试经验且并不喜欢带领别人发挥,占用大量时间的,基本没有表现的机会。11月22号,面试苏州本土民企宝时得机械。隔行如隔山,没有学好专业知识是不行的94年创办,现员工约4000多人,主要生产机械零部件。我面试的是财务部实习生。先是提前一天傍晚一个mm打电话给我,电话里详细地问了我一些简历里提到的内容,一一如实回答。问到我电脑会什么,我说你说一个吧,我能接的上话来说明我了解这块。于是问我些excel、photoshop、coraldraw的事情。问我在学校里的一些活动,如实回答就是,补充得具体点,真实点。(我估计是电话里就是确认下简历真实性。)最后约我今天下午去面试。今天下午早到了些(稍微早一点到好,太早也不好,会被认为没有时间概念),和WM发的帖子里教的基本面试过程一样:填张表,写基本情况。然后等一会,面人力资源部。和HR聊得还不错,东拉西扯,说说自己的爱好、职业规划、高中大学成绩、在学校的人际关系和社团活动。着重问了我为什么鄙视学生会、对他们公司的认识和前一次面试的情况——因为聊的时候聊到了。由于我说觉得自己的反应速度不如一些学院里的“妖人”强,HR就问了我一个问题测试我的反应速度:一家五口人黑夜过独木桥,必须有灯人才能过桥,桥上同时只能走两个人,而唯一的手提灯只能点30分钟。一家老幼,过桥时间分别需要1、3、6、8、12分钟。怎样才能让5个人都过河呢?我比较笨,想死了也没算出来,尽管后来我发现我的第一反应离答案已经万分接近了“1和3先走,1回来,让8和12过去……“后面就开始错了,可惜!最后面一下部门经理,可怜我大二学的东西,这时候居然忘得一干二净。部门经理和我还是一个大学出来的,他说他很明白大学里怎么上课的,我这样跨专业找工作的忘记了非本专业的知识的,可以理解,也很常见。于是我和他一起发了发牢骚。就这么结束了,让我回去等着,结果如何,天知道了。按正常情况,后面还需要面副总的。要么因为我申请的是实习,不需面副总,要么因为我表现差了,被刷了。总结就是,除了把自我介绍准备得熟练点,心态放松些,面试时积极主动些(记住你是在争取,不是在祈求,更不是一个公司要你你就去的人,而是一个有学有识的人,HR才会比较喜欢你,希望留你下来)。还有就是,专业知识准备好。我昨晚上准备了公司的背景知识,今天用到了。还准备了excel,因为一来有些时候没用过了怕忘记,二来自己算账也要用。但是没来得及准备专业知识,结果完败。11月25日,苏州安永会计师事务所一面。面试竞争惨烈但过程丰富有趣安永会计师事务所,主营业务为审计、税务和资讯。提前了四天跟我打电话约好了时间,期间我又去面试了苏宁(很糟糕的企业,等下说)。周日下午1点半,一面,地点在园区国际大厦12L。往年一对一面试到底的方式今年变成了assessmentcenter评估中心,全程用时约3.5-4小时:1.两分钟自我介绍;2.二十分种小组内部讨论和准备,二十分种对抗形辩论;3.休息吃饼干;4.小组内部案例分析和准备30分钟,再30分钟每小组10表述5分钟挑刺;5.和经理单独面试。同去的基本都是校友,90%是院友,固然竞争颇为惨烈,至少聊天还是比较自在的。我厚着脸皮把英语说的很慢很慢,就不怎么紧张了(最后单面的时候紧张了些,不过已经无妨了)。我们小组的辩论和案例做得都不错,算起来我也做了半个头,自己说了不少主意,给出了分析框架,也鼓励其他人参与到讨论和辩论中来。单独面试的时候,面试官stella非常搞笑(非常轻松),和她穷聊了会儿,从今天的表现聊到我的兴趣爱好,聊到我最喜欢的作家王小波,聊到香港和云吞面,聊到卡尔维诺《看不见的城市》。不是时间有限制,还可以一路聊到RN硬件区……希望这次能进二面。四大会计师事务所招牌已经结束,今年是不会再有机会了。
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